明确多种形式消防队伍工作职责。市政府肩负着《消防法》赋予的建设多种形式消防队伍的职责，严格按照《消防法》和《国务院关于进一步加强消防工作的意见》，将多种形式消防队伍建设纳入社会发展总体规划，列入政府任期目标，认真组织实施。要求多种形式消防队要在当地政府和应急部门的统一指挥调度下，参与本辖区及周边村庄火灾扑救和抢险救援工作。同时要根据消防部门的部署，开展防火检查、巡查工作，配合消防部门督促本辖区火灾隐患的整改，及时向有关部门、单位提出加强消防安全设施建设的意见和建议，改善消防安全条件；充分发挥自身优势，积极组织开展消防宣传活动，大力宣传消防法律、法规和消防知识，进一步增强全民消防安全意识，提高群众自防自救能力，严防火灾事故发生。

　　提高多种形式消防队伍灭火救援实战能力。为确保练就一支“拉的出，打的赢”的多种形式消防队伍，市政府要求消防部门要加强对多种形式消防队伍执勤灭火、管理教育、学习训练等业务指导。支队严格按照市政府领导的要求大力举办多种形式消防队骨干训练管理培训班，规范多种形式消防队的训练管理，加强多种形式消防队火场应变及快速反应能力。各乡镇政府要按照“严格管理、严格训练”的要求，建立健全政府专兼职消防队员招聘录用、执勤训练、考评奖惩等制度。支队针对各类火灾事故的处置程序，对如何接口、如何撤水带进行详细的讲解，加强多种形式消防队伍装备器材的熟悉情况，确保能正确熟练掌握运用，全面提高多种形式消防队员驾驭装备的能力和灭火救援的实际作战水平。

　　注重多种形式消防队伍发展长效机制。市政府着眼于多种形式消防队伍发展长效机制，将多种形式消防队伍纳入经济与社会发展总体规划和总体工作目标中，将所需经费列入财政预算予以保障，并随着经济和社会发展逐年加大财政投入，保障多种形式消防队各项业务工作的正常开展。并根据消防工作需要，合理编配专职消防队人员，按照国家有关规定落实政府专职消防队员的工资待遇、社会保险、福利保障；落实义务、志愿消防队员的经济补助。为多种形式消防队伍配置消防装备、个人安全防护器材，对丢失、破损的器材装备及时给予补充或维修，切实保障全市多种形式消防队伍的高度稳定。

　　全面提高多种形式消防队伍各项保障。市政府将多种形式消防队伍建设作为政府领导干部考核的内容，纳入社会治安综合治理、创建文明城市（乡镇、社区）建设范畴。对做出突出成绩的，给予表彰和奖励；对未按期完成任务的，予以通报批评；对未落实建设、管理要求，致使火灾发生后得不到有效扑救，造成重特大火灾事故的，依法追究行政责任和刑事责任。市政府坚持从实际出发，统一规划，合理布点，分步实施，加强和发展多种形式消防队伍，严格管训和指导，担负起灭火任务和消防宣传、防火巡查等各项工作，真正成为灭火救援战斗队、消防安全检查队、消防知识宣传队和为民服务志愿队，形成了覆盖城乡的多种形式消防力量格局，有力地推进消防工作社会化进程。