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浙江:杭州消防“四个规范”全面助推岗位练兵

发布时间:2021-04-11
为着力提高消防指战员、聘任制队员的体能水平和业务素养,不断夯实岗位练兵攻坚能力,杭州市消防救援支队精准发力,主动对标“职业化、专业化”和“全灾种、大应急”的新职能新使命,立足实战、聚焦打赢、苦练本领,全面助推岗位练兵活动提档升级。
  一、规范作战模式,提升实战攻坚能力。全市各地充分利用室内现有跑步机、组合器械等器材,重点强化指战员力量、耐力、速度、灵敏等身体素质训练,找准队员们的强项、弱项科目,助力岗位练兵提质强能、掷地有声。此外,各单位主动作为,大力组织开展灭火救援消防安全实战演练,认真组织下辖消防救援站强化实战演练工作,重点强化石油化工企业、商市场、厂房仓库等场所实战实训,并着力结合接警出动案例,深化战评研讨工作,以此不断巩固和提升实战攻坚能力。
  为检验全市救援队伍全员岗练兵成效,大力提升实战攻坚能力,10月14日至10月16日,杭州市消防救援支队在钱江训练基地组织开展了2020年全市消防救援队伍“火焰蓝”比武竞赛,来自全市58个消防救援站的400余名消防员参加了此次竞赛。此次比武各救援大队及救援消防站均参加竞赛。救援大队竞赛项目为3000米跑(男)、1500米跑(女)、仰卧起坐、俯卧撑(男)、跳绳(女);救援消防站体能项目为绳索攀爬、400米救人疏散物资;夏训项目为楼层火灾内攻操、枪炮协同灭火操。经过三天的激烈角逐,比武竞赛共角逐出大队及消防站团体前六名、单兵“金斧头”前十名。
  二、规范训练实施方案,铺开岗位练兵工作。一方面,全市各地结合岗位练兵工作实际,着力规范训练实施方案和细则,明确训练步骤、对象、内容、时间和标准,科学安排训练内容和时间,切实把不同岗位训练内容真正落到实处。同时,各单位着重将业务理论学习作为基础性、指导性工作来抓,同体能、技能练兵同部署、共推进,凸显理论学习的系统性、指导性和灵活性,并结合岗位练兵的特点,定期召开业务大讲堂,有针对性地开展业务理论学习教育;另一方面,各单位狠抓落实各项规章制度,切实强化指战员、聘任制队员的组织纪律意识,建立健全各项执勤战备制度,及时解决执勤战备工作中存在的问题,全力确保执勤战备工作落到实处。
  三、规范作战安全工作,时刻绷紧安全弦。全市各地在抓紧训练学习的同时,还着力为指战员提供一个安心舒心的环境,着重从卫生健康、饮食就餐业余生活入手,全力提供良好的后勤保障,丰富文娱生活,全面营造温暖的氛围。此外,各单位始终把安全工作贯穿到训练工作的全过程,各消防救援站狠抓落实支队下发的统一训练计划,并严格按照规定的内容、数量、时间开展训练,特别是练前热身和练后拉伸,确保岗位练兵期间无训练事故发生。期间,各大队、消防站紧跟实际,巧妙利用集合站队、仪容风纪、礼节礼貌等细节入手抓规范,夯实安全工作根基,着重对不当行为及时进行了纠正,切实把纪律作风贯穿到训练、工作和生活的各个方面,设置绷紧安全弦,全面营造出了“时时有提醒、事事有监督、处处有规范”的良好氛围。
  四、规范训练模式,力求在训练中不断进步。全市各地围绕“练为战”的指导思想,按照“干什么,练什么,缺什么,补什么”的目标,深入开展体能训练。根据冬季气候干燥的特点,坚持把增强指战员身体素质作为提升队伍训练成效的有效途径之一,组织开展了长跑、短跑、单双杆、俯卧撑等基础科目训练,并结合指战员身体素质状况,对不同身体素质的指战员积极开展力量、耐力、灵活性、爆发力、协调性训练,以适应各种灭火救援任务的需要,为“灭大火、打恶战”打下了坚实的基础。
  期间,桐庐大队主动作为,通过开展各种严格的体能训练,促进了全体指战员的体能素质稳步提升,培养了其英勇无畏的战斗作风;其中,大队始终坚持从难从严出发,严格科学施训,训练场上,干部亲自带头,现场督促,全体指战员个个精神抖擞,始终保持昂扬的精神状态,不断突破自身体能极限,力求在训练中不断取得进步,真正在训练中相互竞争,相互鼓励,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,充分展现了新时期消防指战员“不怕苦,不怕累”的精神。
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